新合发核心价值观:

【诚信】忠诚与责任;言必信,行必果。
【创新】思考永不止步;勇于尝试,敢于突破。
【合作】尊重与信任;帮助他人,成就自己。
【发展】学习、成长与共享。

企业文化的塑造:

【感恩】感恩为提供工作平台的公司;感恩帮助过你的人。只有懂得感恩,才会有人愿意继续帮助我们。
【忠诚】"忠诚于公司";而非"忠诚于个人"。忠诚于自己的岗位,对结果负责。

薪酬价值观:

 ※ 我们坚持对岗位付薪,对能力付薪,对成果付薪的理念。
 ※ 我们坚持科学合理的薪酬体制,保持员工薪资水平居业内合理位置。

团队的打造:团队五要素

 ※ 共同的目标
 ※ 协作的意愿
 ※ 信息的共享
 ※ 对事不对人
 ※ 尊重个性

公司倡导:

 ※ 工作要有三心:细心、耐心、责任心
 ※ 团队要有三力:向心力、创新力、执行力
 ※ 处事要三敢:敢于讲真话、敢于面对问题、敢于承担责任
 ※ 创新要三不:不要轻易说不可能、不要轻易放弃、不要一条路走到黑
 ※ 勇于承担责任,勇于承认失误
 ※ 任何问题到我这里为止
 ※ 同事皆吾师

公司崇尚的人文环境:

 ※ 简单和谐的人际关系
 ※ 忠诚感恩的为人准则
 ※ 竞争进取的人生态度
 ※ 齐心协力的团队精神

现代管理思维导向:

 ※ 速度比完美更重要
 ※ 胜利比公平更重要
 ※ 结果比理由更重要
 ※ 品质铸就品牌,客户的高度决定了企业的高度。

公司反对:

 ※ 本位主义。
 ※ 部门间相互指责。
 ※ 把工作丢给自己的上司。
 ※ 没有在自己的核心业务上开展工作,喜欢对别人的工作品头论足。
 ※ 弄虚作假。
 ※ 没有原则的迎合别人。
 ※ 推卸责任,不能承担
 ※ 只抱怨不提具体意见和措施
 ※ 看着别人犯错而不加以阻止

我们的目标:

 ※ 充分发挥集团优势,挖掘个人的潜力,把新合发打造成一家有自己特点的规范化企业!
 ※ 我们对规范化管理的定义:数据化+标准化+人性化的沟通+良好的工作氛围(并非都当老好人)